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Research

PM関連求人 約1万件の調査結果

ネコノテキャリアが扱うPM関連求人約1万件(2026年8月1日時点)を、SIer、コンサル、事業企画・BizDev、社内DX・情シス、プロダクトマネージャーの5つの採用市場に分け、求人票に書かれた経験・スキルを集計しました。「PMキャリア市場価値レポート2026」の求人データの部分を公開しています。

公開日:2026年10月30日 調査・発行:株式会社スナネコ(ネコノテキャリア)

PMキャリア市場価値レポート2026 の表紙

Key findings

調査結果のポイント:管理の経験だけでは足りない

Build vs manage

「開発・実装」と「プロジェクトマネジメント」を求める求人の割合

4市場のうち3市場で、開発・実装の経験を求める求人がプロジェクトマネジメントを上回りました(必須と歓迎の合計)。

プロダクトマネージャー

  • 開発・実装53.4%
  • プロジェクトマネジメント34.4%

SIer

  • 開発・実装64.2%
  • プロジェクトマネジメント41.8%

社内DX・情シス

  • 開発・実装47.7%
  • プロジェクトマネジメント23.2%

コンサル

  • 開発・実装28.1%
  • プロジェクトマネジメント29.9%

合計は必須と歓迎の単純な和です。同じ求人が両方に書いている場合は二重に数えるため、項目や市場どうしの強弱を比べる目安として読んでください。SIerと社内DX・情シスの分類には、PMの求人だけでなく開発・運用の担当者の求人も含みます。事業企画・BizDevは開発・実装が上位の項目に入らなかったため載せていません。

Data by market

5つの採用市場で、求められる経験はこれだけ違う

市場ごとに、求人票に書かれていた割合が最も高い経験です(必須と歓迎の合計)。

レポート全文では、5市場それぞれの必須・歓迎の内訳(上位10項目前後)と経験年数の書かれ方、年代別に期待される役割、評価が下がる要因、隣の市場へ移るときに補う経験までを、1市場あたり5ページで扱っています。

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Method

調査概要

調査主体
株式会社スナネコ(PM専門の転職支援サービス「ネコノテキャリア」)
対象
ネコノテキャリアが扱うPM関連求人 約1万件
時点
2026年8月1日
市場の分類
SIer、コンサル、事業企画・BizDev、社内DX・情シス、プロダクトマネージャーの5つ
方法
求人本文と構造化されたスキル欄を、100項目のキーワード辞書で照合して集計。「必須」は応募に必要と書かれた求人の割合、「歓迎」は持っていれば評価すると書かれた求人の割合
読み方の注意
表現の違いによる取りこぼしや、上位・下位の概念の重複があります。SIerは企業紹介文から分類しており、目視で確かめた精度は8〜9割です。年代別の集計ではありません。市場全体の正確な構成比ではなく、求人票に現れた需要の傾向として扱ってください。

Citation

データの引用について

このページの数値と図表は、出典を明記していただければ記事・資料・SNSなどに自由に引用できます。事前のご連絡は不要です。

出典:株式会社スナネコ「PMキャリア市場価値レポート2026」
https://sunaneko.jp/nekonote-career/pm-market-research-2026

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市場ごとの年代別の期待、評価が下がる要因、隣の市場へ移るときに補う経験、応募結果の検証のしかたまでをまとめています。

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